小呆趴趴造

小呆以為「小呆實習去」已經劃下句點，沒想到，還有梗可以寫，那就來將就寫一下。

P是新進的正職人員，在小呆「曾」待過的這間公司，正職人員是很心酸要灑非常多血淚的一個職位。
除了自已本身該做的工作，還負責「罩」實習生，實習生闖禍要收攤子，實習生發脾氣要忍受，實習生不想學也莫可奈何，因為人家來實習的，能學多少是他家的事，要闖多少禍是「實習生」這三個字在擋著...

很多人說過：一樣米養百種人。

小呆不能說自已是很配合的實習生，但是工作上的要求都會盡量去達成，就算是SOS也會使用低姿態，畢竟人家來幫一把，總不能傲，總不能驕，這種觀念算是從小養成，也是待過服務業，也是有點歷練，也是較有歷練的友人有在開導，也總是遇到貴人，大家都很樂意幫忙.....。

實習一開始，雖然很挫敗，很想逃，很想放棄，很想拋下一切。
卻只是賭一些幼稚的小事，像是租屋的押金不想讓房東白賺，像是不願意被說是「一壓就搾出汁的草莓族」，也不想看見學校老師一臉「妳怎麼這麼不耐操」的氣息，就這樣硬生生的渡過整整一年的實習生涯。

實習倒數的那幾天，除了要因為新實習生的吸收問題而放慢工作的腳步，也要焦頭爛額的吃下比平常更多的工作量，因為學姐要教新人，而新人吸收不良最後就會淪落到教法最細緻也最步驟化的小呆手上。

因為工作已經上手，所以很多問題，雖然是重複，卻還是要不斷的重複又重複，甚至還加班教新人學著寫筆記，學著操作軟體，小呆因為學得慢，所以筆記是同期實習生中最詳細的，也自已擬出一套寫筆記的方法，也會主動希望前輩給予做筆記的時間，同期的同學，K學得快，忘得也快，小呆是學得慢，理解得慢，我們都會將筆記與工作的文件帶回家研究，卻發現新人不會這樣做，後來才知道....把筆記跟文件帶回家的，只發生在小呆跟K身上(帶回家一起研究不是很好嗎?!)

小呆曾問過二個新人同一個問題：妳可以一心二用嗎？
新人：不能耶!!
小呆大驚!!! 「這個工作就是要一心多用，妳不能只專注手上的工作，隨時會有關妳工作的消息會出現，而那些發出消息的人未必知道此份工作是妳在負責」
新人：嗯....好(慌亂)
小呆：所以，要練習一心二用喔(其實是N用)

不管是否在這間公司，一心N用早就是行之多年的職場打滾戰術，一隻耳朵傾聽右邊主管對於手上文件的最新消息並隨時開啟雷達以防在這辦公室的某一個角落有人吼：小呆，X線電話!!!
更防在隔牆的B接到某筆貨物送到的消息，也防身後的新人隨時有問題要發問，更防左邊的學姐突然叫我看她可愛的桌面(通常是一隻叫奶茶一隻叫椰果的貓)，也防眼前的MSN隨時會跳出的聊天視窗.....((上班，就是這麼忙))

所以，如果小呆要進行一項很困難的工作，第一會關閉(或隱藏)MSN，第二會發佈通知"老娘很忙，找我者死，非關生死，請勿打擾"....如果還是無法專注，更狠會拿起耳機聽音樂喔...(有時候真的很吵無法集中精神，會氣到!!)

畢竟辦公室是開放式的，就算不關自已的事，妳依然會聽見，甚至別人聽不清楚的時候，妳還可以幫忙傳達一下。

小呆一直以為，一心N用是一種生存法則。

所以，當小呆聽到「我沒辦法一心N用」這種回答時，會很想昏倒...會突然很擔心，這個人能不能在這種像戰場般的地方生存下去?!

現在也實習完了，家也搬了，人也離開了，心.....該慢慢離開了吧!!

只是跟P聊天，突然對一心N用很有感觸而以，畢竟以前做小M的時候，也是很需要一心N用的阿.....

原來這不是一種與生俱來，而是一種神乎其技的生存能力。
(我大概是累了...開始在胡言亂語了)